自分を信じる人が最終的に成功する理由は、いくつかの要因が組み合わさっていることがあります。 自信の影響: 自分を信じることは、自信を高め、自分の能力や可能性に対する前向きな態度を持つことにつながります。自信を持つことで、困難な状況にも果敢に立…

人間関係は時に複雑で、諦めることが適切な場合もあります。以下に、人との付き合いで諦めることが必要な時をいくつか挙げてみます。 相手からの害や虐待: 自分の身体的、精神的、感情的な健康が危険にさらされている場合、その人との付き合いを諦めることが…

嫌いな人と争うことは、多くの場合、時間とエネルギーの無駄です。以下にその理由をいくつか挙げてみましょう。 ポジティブな影響の欠如: 嫌いな人との争いは、感情的なストレスやネガティブな感情を増幅させることがあります。そのため、あなたや相手の健康…

不平不満ばかり話す人と距離を置くことは、精神的・感情的な健康を保つために非常に重要で以下に、その理由を詳しく説明します。 不平不満を持ち続ける人は、ネガティブなエネルギーを周囲に広める傾向があり、そのような人と一緒にいると、自分自身も同じよ…

自分の信念を貫くことには多くの強みがあります。以下にいくつかの主要な強みを挙げてみます。 自己確信: 自分の信念に強い確信を持つことで、他の人々の意見や外部の影響に惑わされず、自分の道を信じて進むことができます。 決断力: 自分の信念が明確であ…

職場から去っていった人が、その後の欠点や不足を改めて実感することはよくあります。時には、その人が持っていた特別な能力や経験、関係性、または職場内で果たしていた重要な役割が、その人がいなくなって初めて明らかになることがあります。 これは、以下…

人と一線を引くのには様々な理由があります。 個人的な健康と安全：人と一線を引くことによって、あなた自身や他の人の健康と安全を守ることができます。例えば、感染症の予防や身体的な危険を回避するために適切な距離を保つことは重要です。 プライバシー…

仕事を難しく考えずにシンプルに考える方法はいくつかあります。以下にいくつかのアプローチを紹介します： 目標の明確化：まず、仕事の目標を明確に定義しましょう。何を達成したいのか、どのような結果が望ましいのかを把握することで、仕事の方向性がシン…

人に好かれることは、社会的なつながりを築く上で重要な要素の一つではありますが、必ずしも頑張らなければならないというものではありません。人間関係は、自然に発展することもありますし、相性や個人の性格によっても大きく影響を受けます。 人に好かれた…

職場で嫌な人との関わりをうまく処理することは、ストレスを軽減し、良好な労働環境を築く上で重要です。以下にいくつかのアプローチを紹介します。 冷静に対応する：感情的にならず、冷静かつ理性的に対応しましょう。相手の行動に反応して怒ったり、イライ…

スポンサーリンク (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); どうしても、自分を分かってほしくて必死に説明したりする人がいるが、そんなことはしなくていい。 一方的に話す人は、自分の話を聞いてほしい、理解してほしいという欲求が強く、あま…

スポンサーリンク (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 職場というのは、与えられた業務、会社への貢献、その対価としてお給料をもらうところだ。 学校や、サークルのように遊びの延長に思ってもらっては困る。 職場に何しにきているのか？…

今まで、出会ってきた職場の多数の人材。 共通して言えること。本当に強くて優しい人は腰が低い。 きっと、これまでの人生において、辛く苦しく悲しい思いを人一倍経験してきているのだろう。 たくさんの悲しみを知っている人は強く優しい。 そして、辛い経…

関わりたくない人と、どうしても関わらないといけない。 特に職場や、会社だと、そういう人とも一緒に仕事をしていかなくてはならない。 そこで、働いていく人にとっては大きな課題であろう。 物理的に離れることができるのならば、接触せずにすむであろう。…

人から信頼を得ている人は、自分の意思を貫いていける強さを持っている。 回りに惑わされず、流されず、嫌われても、自分の信念を貫ける人は人として信頼の置ける人である。 回りの目を極端に気にしすぎて、本意ではない言動をとる人たちが多い中、 自分を貫…

何気なく発した言葉。意識して発した言葉。 情報を伝えるための、会話や言葉は、時には凶器となり 人の人生、命までも奪ってしまうこともある。 SNSが普及し、デジタル化した日常は便利で効率のいい面もたくさんあるが、 半面、便利さを利用した悪意のある利…

誰しもが職場で直面する人間関係の悩み。 仕事に行くのが億劫で、仕事が楽しめず、苦しんでる人は少なくない。 仕事自体は好きなのに、人間関係においての悩みは尽きない。 一つ言えることは、相手を変えることはできないということ。 自分の意識と、関わり…

会社は、仕事をしにいくところであり、友達、仲良しごっこをする場所ではない。 仲間がいて、助け合い、お互いに学びながら、業務をこなしお金を稼ぐ。 その場で働かせてもらっていることを忘れてはいけない。 どうも、学校や、サークルの延長になっている社…

毎日、日々の業務に追われながらも、平和に過ごしている中、色んな問題が発生してくる。 特に厄介なのが、社員たちの足を引っ張る人たち。 回りをかきまわし、混乱させる人たちの目的はなんなのか。 一生懸命、日々真面目に仕事に取り組んでいる社員が、被害…

いつも、虚勢をはり人を見下し、社員をいじめ、話し合いもできない、残念な人が会社に存在する。 最初は、みんな怖がってこの社員の言うことを聞き、顔色を窺って仕事をやっていたそうだ。 ある時、ある社員が、この残念な人に思いをぶつけた。 辛い状況から…

仕事をしないといけない。出勤しないといけない。 そんな強迫観念から、仕事を休まず、仕事から離れることもせず、ボロボロになるまで仕事をする社員たち。 もともと、持病の糖尿病があった社員だったが、そんなに重度ではなく、食事の制限もなく、薬だけ服…

会社というのは、役割分担、その日に与えられた業務をこなしていく。 仕事が早い人、遅い人、丁寧な人、雑な人、様々な人がいて、助け合いリカバリーしていく。 自分の仕事が終わり、仕事をやればやるほど、「あれもお願い！これもお願い！」と次から次へと…

仕事は、自分の生活、家族、大切な人や物を守るために稼ぐ手段。 もっと稼ぎたい！もっとスキルを身につけたい！上を目指したい！ 試行錯誤を繰り返しながら、人は働き続け、成長していく。 好きなこと、好きな仕事だけをやっている人なんてほんのわずか。 …

必ず誰もが直面する職場の人間関係の悩み。 百人いれば百人の正解があるほど、全ての解決策を立てるのは不可能。 一人一人の声、悩みを全部解決してあげたいが、そうもいかず。 一つ解決したら、また一つ二つと問題が出てくるものである。 人との関りで悩み…

会社には必ずと言っていいほど、不満しか言わない人が存在している。 何が不満なのか、何が気に入らないのか、いつも不機嫌で口を開けば文句ばかり。 こういう人に何を言っても交わることがなくずっと平行線。 そんな文句ばっかり言ってて「生きてて楽しいで…

心無い言葉。発した方にはなんとなく言った言葉でも、受け取る側にするとたった一言でも人を追い詰めることもある。 人の考え、価値観は多種多様でそれぞれが個性であり、みんなが正しい。 自分軸だけでしか物事を考えれない人は、相手を思いやる気持ちが欠…

職場の環境、雰囲気は働く者の士気に大きく影響を与える。 真面目な人、一生懸命頑張っている人たちが報われず、見切りをつけて黙って会社を離れていく人たちを何人も見てきた。 真面目で責任感のある人は、自分で自分を追い詰めていく。 「自分がやればいい…

こうなりたい！あんな風になりたい！人には思い描いている理想がある。 頭で考え、妄想するだけの時間だけが流れ、年齢だけが前に進んでいっている。 人間というのは、苦しいことが嫌いだ。 苦悩もなく、楽に楽しく毎日生きられたらどんなに幸せなんだろうっ…

社会人を長くやってきて今思うこと。 自分の為に生きてきただろうか？自分を大事にしてきただろうか？ 会社の為に、人の目を気にし、自分らしくいられないのなら、それはきっと自分を大事にはできていない。 スポンサーリンク (adsbygoogle = window.adsbygo…